Intégralité de la contribution intitulée "Revoir la répartition du travail et des agents mais une administration relativement efficace"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Organisation de l'état et des services publics le 14 mars 2019 à Bagnols-en-Forêt .

Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui

Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non

Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
Trop de répondeurs automatiques. Pas assez de contacts humains. Les contacts téléphoniques(0800.....) sont chers. Les services en ligne (impôts, etc..) sont quand même relativement efficaces.

Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui

Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non

Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Non

Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui

Si oui, comment ?
Revoir le partage des missions et la répartition des agents pour ces missions. Éviter les redondances et bien définir les missions de chacun.

Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?
L'état pourrait aider (subventions) les collectivités territoriales en difficulté mais il faudrait qu'il contrôle au mieux l'utilisation de ces subventions (orientations des dépenses)

Si vous avez été amené à préparer votre retraite, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
La CNAV n'est pas à la hauteur du Service de Retraite de l'Etat. Les CARSAT devraient prendre exemple sur ce service rendu aux fonctionnaires (ENSAP : Simulations et relevés de carrière détaillés)


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