Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
L'état ne s'adapte pas aux besoins du terrain et souhaite diriger de façon verticale, alors qu'il me semble que les décisions prises au plus proche du terrain seront plus cohérentes. Il y a trop de ""Nationale"" dans l'éducation par exemple
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Oui
Si oui, lesquelles ?
Il ne s'agit pas de donner pleins pouvoirs aux collectivités territoriales mais de leur laisser une latitude d'adaptation en fonction de leur population et leurs besoins
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développées sur Internet en priorité ?
tout devrait être disponible sur Internet mais il faut laisser des guichets pour toute personne ne maîtrisant pas l'outil ou ne possédant pas de matériel informatique. L'humain permet aussi de désamorcer des mécontentements en donnant des explications!!! La communication est essentielle dans notre monde pour éviter les malentendus!!!!ou les incompréhensions
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
Les services en mairie, impôt etc dû à internet car on dispose de renseignements et de documents facilement et rapidement.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
L'enseignement!!!
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Si oui, comment ?
je n'ai pas fait l'ENA donc ne dispose pas de compétence d'analyse sur ce sujet!! Mais changeons ce mammouth
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
L'administration ne connait pas les métiers qu'elle dirige!!! Trop de gens incompétents et inutiles
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?
Donnez leur de l'argent et faire appel à des gens de terrain et d'expérience.
Si vous avez été amené à chercher une formation, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
A l'éducation nationale impossible de se faire payer une formation dans un institut de pédagogie alternative car pas validée par l'administration alors que dans les circonscriptions on nous demande de pratiquer cette pédagogie . Il est impossible de se former aux pédagogies actuelles au sein de l'éducation nationale, en revanche on nous assomme de formation continue inutile, dispensées par des personnels qui n'y connaissent pas grand chose ou sont totalement dépassés (CPC par exemple)
Si vous avez été amené à scolariser votre enfant, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Pour mes 3 enfants, je n'ai pas rencontré de difficultés concernant leur scolarisation. Mais suite a un déménagement, l'arrivée dans une nouvelle ville nous a fait rencontrer une ENORME incompréhension. Un de nos enfant a été accepté dans notre lycée de secteur alors que le second, n'a pas été inscrit soit disant pour faute de place!! Son bulletin étant moyen, et le lycée réputé comme élitiste.....Mais l'académie ne nous a pas trouvé de place dans un lycée pour la rentrée. Nous venions d'arriver dans un nouveau département, pour une année cruciale, celle du BAC et pas de place dans les lycées publiques.... Le service d'affectation de l'académie ne nous a jamais donné de date pour une rentrée sereine et donc nous avons inscrit notre enfant dans le privé. Fin septembre un courrier nous est parvenu nous annonçant que notre enfant était attendu dans un lycée publique!!! Je ne comprends pas ce manque de gestion, d'humanité envers les élèves et leurs parents sachant que nous avions fait les démarches dès le mois de juin.
Si vous avez été amené à créer une entreprise, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Pour créer une micro-entreprise, si on ne s'y connait pas un peu, c'est très compliqué de suivre les demandes et explications du site internet de l'auto-entrepreneur.
Si vous avez été amené à mettre fin à votre activité, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Idem pour fermer sa micro-entreprise que pour l'ouvrir, très opaque sur les démarches à suivre , de même pour les droits à la sécu, CNAM et RAM ne sont pas en interaction
Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Concernant les mutations des personnels enseignants!! Quel gâchis!!! - Aucune possibilité de se faire muter pour suivi de conjoint alors que dans une entreprise privée, aucun problème ou du moins on touche le chômage en attendant de retrouver -Obligation de se mettre en disponibilité si on ne veut pas éclater sa famille, donc pas de traitement, ni de droits à la retraite - Impossibilité de travailler dans les écoles privées car en disponibilité donc on ne peut pas être payer par l'éducation nationale en étant en disponibilité de celle-ci!! On se fout de qui?? Je devais démissionner du public, repasser le concours du privé pour avoir le droit d'enseigner (autant de temps de perdu sans rémunération), tout en sachant que l'on fait exactement le même métier, avec les même élèves. Pourquoi cette frontière entre les deux structures? - Encore pire, un poste m'attendait dans mon nouveau département (ineat accepté), mais mon ancien département ne m'a pas laissé partir car manque de prof, sachant que je n'y serai jamais retournée. Donc c'est la politique de chacun pour soi dans l'éducation nationale. Pour ce qui est des programmes , tout le monde doit les appliquer à la lettre partout sur le territoire, mais en ce qui concerne la mobilité, chacun fait à sa sauce et ne cherche pas à aider les autres départements qui sont eux aussi dans le besoin. Et au milieu des fonctionnaires qui sont sans travail, ni salaire! Tout va bien dans cette gestion des personnels?? Au niveau droit européen, peut-on empêcher des personnes de bouger alors qu'ils ont un poste qui les attend? A oui, c'est vrai, le droit du travail est différent pour la fonction publique!!! - Pour finir, on m'oblige à passer devant une commission de déontologie si je veux travailler dans une entreprise privée, dans un autre domaine que l'éducation. Pour cela au moins 3 mois de délai lorsque l'on a la chance d'avoir une réponse de l'administration. Croyez-vous vraiment qu'un employeur va attendre que l'EN m'autorise à aller faire une autre métier pour subvenir à mes besoins. Oui, car pendant 2 ans sans salaire, il ne faut pas qu'un pépin vous arrive, car l' EN ne fera rien pour vous. - Il n'y a aucune possibilité de prendre un poste en cours d'année alors que nous sommes en manque de profs, mais on marche sur la tête! Nous sommes dans une situation ubuesque , des profs attendent des postes, des élèves sont sans profs, mais l'administration ne sait pas faire le rapprochement..........On attend la rentrée!!!Un recrutement de contractuels, non formés, ça va vraiment aider l'égalité des chances. Je ne comprends pas ce mode de RH qui ne me semble pas du tout adapté à la situation. Retenir des personnels dans des départements déficitaires n'entraîne que démission, épuisement par les trajets, motivation en berne et donc un enseignement moins efficient.
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