Intégralité de la contribution intitulée "Recrutement de talents à l'Education Nationale"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Organisation de l'état et des services publics le 25 janvier 2019 à Guerting .

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Pour recruter des talents dans l'éducation nationale et augmenter le salaire des profs dans ce contexte de dette, je propose :
- MOINS de professeurs certifiés, mais des professeurs bivalents avec une matière majeure et une matière mineure (quelques heures si l'établissement en a besoin).
- PLUS de salaire pour les enseignants certifiés : au moins 3000 euros après 15 ans de carrière. Il faut une vraie hiérarchisation entre les certifiés bivalents, assurant le suivi des élèves (avec de l'AP, orientation...), s'impliquant dans la vie de l'établissement à travers différents projets, qui sont bien au delà des 35 heures et les vacataires qui ne font juste que leurs heures.


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