Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Il y a aujourd'hui doublon entre assemblée nationale et sénat.
Je propose que l'assemblée nationale soit élue sur des listes nationales et à la proportionnelle intégrale, et chargée de la définition des lois organiques de portée nationale.
Les sénateurs seraient élus au suffrage universel et sur les circonscriptions actuelles des députés, et chargés de faire remonter les attentes de leurs administrés, de proposer des thématiques de travail à l'assemblée, et de piloter la simplification administratives des collectivités territoriales
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Oui
Si oui, lesquelles ?
Plus que de nouvelles missions, il faudrait permettre aux collectivités territoriales de bénéficier de leurs budgets, ntamment les budgets européens, sur un calendrier correspondant à celui de leur élection
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
Les impots
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
L'ensemble de formalités administratives
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non
Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Devoir fournir à l’administration (ou plutôt aux administrations) des éléments d'information qu'elle a déjà en possession
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
Aller vers une logique de performance, reconnaitre la compétence et l'engagement, des promotions au mérite et pas sur concours
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