Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ?
Augmenter le SMIC et les bas salaires. Nous vivons dans des sociétés salariales: près de 90 % des emplois sont en effet salariés. L’essentiel des débouchés des entreprises, et donc de leur activité, dépend des salaires directs et indirects (les retraites et allocations payées par les cotisations). Le salaire n’est pas l’ennemi, mais l’ami de l’emploi. Durant les Trente Glorieuses, les salaires augmentaient régulièrement, cela entrainait l’activité et les entreprises ne s’en portaient pas plus mal. C’est ce cercle vertueux qu’est venu rompre le néolibéralisme à partir du début des années 1980. Avec la finance libéralisée et le libre-échange, il a imposé un régime d’austérité salariale. Cette austérité devait permettre d’augmenter les profits et, partant, l’investissement, la croissance et l’emploi. Il n’en n’a rien été. L’Europe néolibérale a accentué la mise en concurrence des travailleurs, au sein même de l’Union et avec le reste du monde. C’est la course à l’austérité salariale qui comprime la demande et entrave la croissance.Proposition 1:Lancer un plan de hausse coordonnée des salaires dans la zone euro (avec une hausse plus importante dans les pays en excédent commercial).Proposition 2: Augmenter le Smic de l’ordre de 200 euros bruts, avec redéploiement des aides aveugles aux entreprises (près de 60 milliards par an) vers les entreprises et secteurs en difficulté.Proposition 3:Lutter véritablement contre le dumping salarial et social permis par le travail détaché.Proposition 4:Limiter les hauts salaires à 7 fois le SMIC.