Intégralité de la contribution intitulée "congés paternité / maternité"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Fiscalité et dépenses publiques le 21 février 2019 à Cremps .

Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
La France est le pays où le taux de natalité est le plus important en Europe, et pourtant, il y a encore de grands efforts à faire pour favoriser les conditions du congés maternité et paternité. La plupart des autres pays européens ont une politique de la famille, à ce sujet, plus favorable et plus centrée sur les besoins, du père, de la mère et les bienfaits pour l'enfant. En France le congés paternité est actuellement de 11 jours, cette période est beaucoup trop courte pour permettre à chacun de trouver sa place, réorganiser le quotidien et accueillir un enfant dans de bonnes conditions. Un congés paternité d'1 mois minimum serait plus adapté aux besoins de tous. Les pères ont une place à retrouver dans le quotidien de leur nourrisson. Le congés maternité est également très court: seulement 10 semaines après la naissance du 1er enfant. Nous sommes une majorité à reprendre le travail alors que notre bébé à tout juste 2 mois et demi: il est temps de prendre conscience de leurs besoins affectifs. De plus, pour les femmes qui allaitent, cette reprise aussi rapide est un véritable frein pour atteindre les recommandations de l'OMS préconisant un allaitement maternel jusqu'au 6 mois de l'enfant. Quant à l'heure qui est accordée pour tirer son lait ou allaiter son enfant, elle est insuffisante et non rémunérée: quel choix terrible: nourrir son enfant ou avoir un salaire décent à la fin du mois.


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