Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Il faudrait simplifier le mille feuille administratif, c'est une arlésienne !
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire et qu'il est nécessaire de renforcer ?
Santé : accès à certains soins, comme l'ophtalmologie (impossible d'avoir un RDV hors urgence en Ille et Vilaine par exemple), les IRM 4 mois d'attentes), les EMG (3 mois)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développées sur Internet en priorité ?
Globalement l'état et les collectivités avancent plutôt bien sur le sujet
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
Ceux ou les corporatismes sont les plus preignants : l'éducation nationale, l'hôpital, l'université
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Non
Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Déclaration préalable de travaux : je suis persuadé que celà ne sert à rien car personne ne vérifie quoi que ce soit La déclaration de don manuel est trop complexe (formulaire totalement inadapté) Certaines demandes des inspecteurs du travail, totalement ""hors sol"" et inaplicables dans la ""vraie vie""
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Si oui, comment ?
En les manageant ""par objectif""
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
Réserver le statut de fonctionnaire aux fonctions purement régaliennes et aux directions générales, passer en contractuel CDI pour tous les autres avec un mode de management plus actuel. L'actuel gestion des carrières et des promotions dans la fonction publique n'a plus aucun sens aujourd'hui. Exemple : les jeunes profs qu'on envoie dans les QPV et les plus expérimentés dans les quartiers les plus faciles)
Lire une autre au hasard