Intégralité de la contribution intitulée "Responsabilté, Individualisation et Mérite"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Organisation de l'état et des services publics le 11 mars 2019 à Issy-les-Moulineaux .

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
SIMPLIFICATION et suppression des services non-indispensables

Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui

Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui

Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non

Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Déclaration d'activité de formateur professionnel et bilan annuel d'activité ; c'est l'exemple type de démarche inutile et justifiant l'existence d'une administration dont on peut faire l'économie

Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui

Si oui, comment ?
Responsabilisation et individualisation des rémunérations selon le mérite

Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui

Si oui, comment ?
Introduire la notion de mérite dans la promotion et la rémunération, ainsi que le licenciement pour faute

Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Responsabiliser les fonctionnaires responsables de dépassement de budget d'investissements, en permettant à la Cour des Comptes de prononcer des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement. Il est inadmissible que les responsables de la construction de la Philarmonie de Paris (dépassement de 250% du budget) n'aient pas été virés. Idem pour lezs responsables du système de paie de l'armée etc...


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