Si vous avez été amené à recruter une personne portant un handicap, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Ma réponse porte plutôt sur l'employé que l'employeur. Pourquoi le délai de carence de 3 jours n'est--il pas supprimé pour tout salarié souffrance d'un handicap découlant d'une malade chronique. Subissant régulièrement des examens médicaux indispensables il est anormal que le délai de carence s'applique...

Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
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