Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Nous avons une haute fonction publique professionnellement de qualité mais compte tenu de la reproduction sociale et culturelle des élites et de l'étroitesse des conditions d'accès à ces fonctions ( quasi uniquement grâce au cursus scolaire dans quelques écoles) nous sommes en train de developper une pensée unique du monde et de la société dans ces fonctions décisionnelles . Ceci est dangereux et nous appauvrit collectivement . Je pense qu'il faut revoir les conditions d'accès à ces quelques milliers de postes dirigeants dans la fonction publique ( administration de l'Etat , de la Fonction publique territoriale , ( pour l'hospitalière , à réfléchir) . Je fais les propositions suivantes : 1) l'accès à ces postes n'est possible que si le candidat a effectué une année de mécénat de compétence dans une association en france ou à l'étranger , lequel donne lieu à rapport .Ce stage peut être fait au sein du cursus de formation initial ou après intégration professionnelle mais avant la prise en charge du poste. 2) Les postes ne sont pourvu qu'après définition d'une procédure de recrutement : fiche de poste , définition des objectifs professionnels , critères de sélection, instance décisionnelle qui doit obligatoirement être pour partie collective , niveau de rémunération 3) On doit mettre fin au classement dans les écoles et à l'affectation en fonction de ce classement .4) Les postes sont ouverts à tous candidats sans obligation d'avoir fait un cursus scolaire : c'est l'instance décisionelle qui jugera suivant les CV etc..5) Pour des postes où l'aspect décisionnel est moins décisif , on peut effectuer des modulations mais l'année de mécénat de compétence est intangible . 6) Pour des postes très politiques ( directeur de cabinet etc.. ), l'année de mécénat de compétence reste obligatoire . 7) Le dernier point : tous ces hauts postes de la fonction publique ( y compris les agences , les diverses institutions indépendantes., entreprises publiques ..) font l'objet d'une transparence de rémunération avec une déclaration annuelle à la haute autorité pour la transparence de la vie publique.