Intégralité de la contribution intitulée "Fonction publique"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Organisation de l'état et des services publics le 6 mars 2019 à Villars-les-Dombes .

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
L'organisation est très lourde et se repose de plus en plus sur des personne contractuelle qui ne seront jamais titularisées. Le recrutement des fonctionnaires est lamentable

Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Non

Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire et qu'il est nécessaire de renforcer ?
Les impôts, la santé, assurance maladie

Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non

Quelles améliorations préconiseriez-vous [des nouvelles formes de services publics] ?
Recruter des agents titulaires

Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
Les impôts

Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
la CPAM

Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Non

Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Des réglementations de plus en plus lourdes

Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Non

Si oui, comment ?
qu'est ce qu'une fonctionnaire de terrain?

Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui

Si oui, comment ?
les personnes recrutées doivent être compétentes

Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?
Débloquer de réels fonds pour subventionner ce qui doit être mis en place.

Si vous avez été amené à chercher une formation, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Subventions proposée sur un certain pourcentage de la somme que coute la formation pour l'année N+1...

Si vous avez été amené à scolariser votre enfant, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Point d'insatisfaction : La sectorisation des collèges lycées... La création d'une seconde GT et le rassemblement de tous les autres bac que général et techno en bac pro c'est à dire tout et rien ! Bourse scolaire collège lycée impossible à avoir tellement les critères sont strictes pourtant un internat coute très cher!

Si vous avez été amené à chercher un emploi, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à préparer votre retraite, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à demander un remboursement de soins de santé, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Les personnes au téléphone n'ont aucune décision sur nos dossiers, il s ne font que des demandes!

Si vous avez été amené à faire une demande d'aide pour une situation de handicap, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à créer une entreprise, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à recruter du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à former du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à rémunérer du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Il est inadmissible de se retrouver employeur d'une aide maternelle alors que nous lui achetons un service, nous ne sommes pas les employeur d'un médecin, ou d'une orthophoniste...

Si vous avez été amené à mettre fin à votre activité, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Si vous avez été amené à recruter une personne portant un handicap, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
non concernée

Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Comment les fonctionnaires de la recherche publique peuvent ils être motivés quand ils ont des salaires gelées depuis des années, quand ils n'ont pas de possibilité de monter en corps/grades, quand ceux ci pour avoir un poste au concours (quand le poste arrive a être ouvert) ont leur poste déclassé. Comment y croire quand l'argent publique subventionne la recherche privée... Comment faire du travail efficace quand les contractuels doivent partir au bout de 3 ans de contrat sans avoir pour autant un poste ouvert au concours. La fonction publique ne se résume pas que aux services publiques, il ne faudrait pas oublier les agents titulaires et contractuels qui tous les jours vont à leur travail motivés par leurs missions et non par leur possibilité de carrière.


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