Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Je dirais que l'Administration francaise est globalement une organisation efficace bénéficiant d'outils informatiques performants , mais souvent servis par des agents difficilement accessibles et pas toujours coopératifs .
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Oui
Si oui, lesquelles ?
La concentration des pouvoirs au niveau d 'un 'Etat gendarme , expose trop le Gouvernement et le Président . Dans un monde de plus en plus complexe et perméable , la déconcentration pourra peut etre donner plus d 'adaptabilité et de souplesse à nos décisions . Ce qui est vrai pour Marseille , ne l'est pas forcément pour Bourges ou Metz. Et une possibilité plus concrète de faire participer les citoyens dans une périmétrie à taille plus humaine .
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
les Impots , la Police , les Telecoms, l'Energie , La SNCF , la Securité sociale..
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
L'Education nationale , la Santé et la Justice
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
Malgré la puissance que peut avoir la ""conscience professionnelle ""j 'ai beaucoup de mal à comprendre comment les agents de la FP peuvent avoir une volonté d'efficacité , de performance , de progrès , dans un environnement sans évaluation , sans récompense du travail bien fait et sans hiérarchie impliquée .
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