Intégralité de la contribution intitulée "organisation de l'état et des services publics"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Organisation de l'état et des services publics le 23 février 2019 à Castelnau-le-Lez .

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
tout employé de l'état doit être contractuel

Si oui, lesquelles ?
Arrêtez de rajouter des couches,vous n'en finissez de créer des doublons

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui

Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non

Quand vous pensez à l'évolution des services publics au cours des dernières années, quels sont ceux qui ont évolué de manière positive ?
Pas d'évolution positive dans l'ensemble augmentation des taxes et diminution des services

Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui

Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non

Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Perte de papiers au Maroc,les fonctionnaires du consulat de France sont vraiment en vacances. La croix et la bannière pour les faire travailler ,nous étions descendu à TANGER venant de Ouarzazate dans le sud du Maroc à la demande de l'ambassade de France.Les fonctionnaires du consulat de Tanger voulaient nous faire remonter à Marrakech ce que nous avons refuser de faire. A mon humble avis un immense travail en perspective pour faire travailler un fonctionnaire que nous payons avec nos impôts pour que en contre partie il exécute correctement un travail.

Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Non

Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui

Si oui, comment ?
En exigeant un travail exemplaire et en employant majoritairement des agents sous contrat renouvelables tous les 4 ans par exemple


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