Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Il y a beaucoup trop de niveaux administratifs. La taille moyenne d'une commune est de moins de 2000 habitants. C'est dérisoire. Inciter fortement les communes à fusionner.
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Oui
Si oui, lesquelles ?
Toutes les missions non régaliennes peuvent être transférées aux collectivités territoriales (ou déléguées à des opérateurs privés)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
Les municipalités dans les (trop) petites communes doivent disparaître.
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui
Pouvez-vous identifier des règles que l'administration vous a déjà demandé d'appliquer et que vous avez jugées inutiles ou trop complexes ?
Le dépôt de déclaration de travaux est beaucoup trop lourd lorsqu'il s'agit simplement de repeindre la maison à l'identique.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Si oui, comment ?
En les responsabilisant.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
En mettant les services publics en concurrence avec des services privés partout où c'est possible.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?
Appliquer le principe de subsidiarité. L'Etat central n'a pas à se mêler de tout.
Si vous avez été amené à recruter du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
Pôle emploi m'a envoyé des dizaines de dossiers de candidats totalement inadaptés au poste proposé.
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