Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire et qu'il est nécessaire de renforcer ?
Les hôpitaux publics ont de moins en moins de moyens.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous [des nouvelles formes de services publics] ?
Augmentation des moyens pour l'hôpital et décisions prises en concertation avec les responsables médicaux des services, des unités. La répartition des moyens par pôle a montré son inefficacité et l'on nous annonce une organisation par regroupement d'hôpitaux ce qui va éloigner les décisions du terrain et donc réduire leur pertinence.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer selon vous ?
L'hôpital public est une priorité absolue.
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Si oui, comment ?
Réduire ce ""mille feuille"" et la rendre plus compréhensible pour le citoyen en évitant les changements permanents.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils s'améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté ?
En communiquant entre eux et en expliquant de façon simple leurs décisions aux administrés
Si vous avez été amené à recruter du personnel, pouvez-vous indiquer les éléments de satisfaction et/ou les difficultés rencontrés en précisant, pour chaque point, l'administration concernée :
La commission d'embauche de mon établissement hospitalier a pris des décisions sans me demander mon avis (je suis le responsable médical de l'Unité), sans m'expliquer les motifs de leur décision. Résultat = l'embauche ne s'est pas faite et mon unité se retrouve sans infirmière diplômée pour l'ensemble de l'hôpital. La prévention du tabagisme qui est la mission de mon Unité n'est toujours pas une priorité hospitalière. La priorité semble être les économies.
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