Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
J'ai répondu au questionnaire complet dans une précédente contribution
Selon vous, l'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ?
Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ?
Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire et qu'il est nécessaire de renforcer ?
TER omnibus
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ?
Non
Connaissez-vous le "droit à l'erreur", c'est-à-dire le droit d'affirmer votre bonne foi lorsque vous faites un erreur dans vos déclarations ?
Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ?
Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ?
Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ?
Oui
Y a-t-il d'autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
La mobilité des fonctionnaires pourrait être grandement améliorée. Officiellement, elle est possible, en pratique elle n'est vraiment organisée que pour les postes de direction. Pour les cadres intermédiaires, la mobilité est "encouragée" mais seulement dans les discours, nullement dans la pratique : il n'y a ni obligation ni droit à la mobilité, si bien que des cadres peuvent rester plus de 10 ans (voire 20 !) sur un même poste, au détriment du dynamisme et de l'évolution de l'administration, certains parce qu'ils le souhaitent, et d'autres malgré leurs multiples demandes de changement de poste jamais acceptées (selon les ministères, les candidats sont officiellement sélectionnés en fonction de leur ancienneté ou du choix de l'administration d'accueil - officieusement le piston est aussi un bon moyen d'obtenir le poste de son choix). La mobilité est par conséquent difficile, même au sein d'une même administration, elle est très rare entre ministères, et quasi impossible entre les différents versants de la fonction publique, non pas faute de volonté des agents publics, mais en raison d'une organisation "bloquante". Je propose que la mobilité devienne à la fois un droit et un devoir pour tous les cadres de la fonction publique, avec une durée de 3 à 6 ans maximum sur chaque poste, et une grande ouverture entre les différents ministères et les 3 fonctions publiques, de telle sorte que la mobilité fonctionnelle soit favorisée, alors que le cloisonnement actuel des administration oblige celui qui veut changer de poste à déménager pour aller occuper des fonctions similaires aux siennes mais dans une autre ville.
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