Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ?
Comme les politiques qui sont depuis trop longtemps dans ce domaine, les hauts fonctionnaires sont incapables d'estimer toute idée innovante dans leur domaine; en effet ils sont persuadés d'être les meilleurs et n'ont absolument pas envie ni les moyens intellectuels de promouvoir toute idée d'organisation innovante de leur administration et de l'organisation de l'ETAT: ils sont persuadés que ce que l'on leur a transmis il y a presque un demi siècle est ce qu'il y a de meilleur! Or ils n'ont eu AUCUNE formation actualisée de leurs connaissances ni même reçu de formation pour manager des équipes car ils ont été parachutés dans des hautes fonctions où ils sont reconnus par tout subalterne comme étant un être dit supérieur: par ce manque crucial de formation toutes les administrations sont bien loin d'être efficace étant donné l'incapacité des hauts fonctionnaires à comprendre les directives des politiques innovantes dans leur domaine.
Il faut donc, comme je l'avais compris lors de la campagne du candidat Macron, que les ministres de tutelle de chaque administration demande à tous les hauts fonctionnaires de passer face à leur ministre de tutelle un entretien de confirmation de leur poste; cet entretien aura pour but essentiellement d'évaluer le haut fonctionnaire en terme de compétence, capacité intellectuelle, rapidité d'esprit, maîtrise de l'informatique/gestion, capacité à diriger/déléguer, "manager" une équipe de collaborateurs ainsi que de vérifier sa compréhension et son acceptation de la "feuille de route" du Ministère . Suite à cet entretien je pense que les ministres s'apercevront que bon nombre de hauts fonctionnaires sont incompétents et ne sont pas à même de suivre la politique mise en place par le Président de la République et son Premier Ministre avec son Gouvernement. Une aide de consultants spécialisés indépendants sera nécessaire pour cadrer cet entretien.
Dans ce cas il faut dès lors envisager leur retrait de l'Administration en sachant qu'avant l'entretien les hauts fonctionnaires se seront engagés à démissionner si ils ne correspondent pas à ce que l'on attend d'eux.
Je pense que c'est la seule solution pour faire un état des administrations en France et donc de l'organisation de l'ETAT qui est sans aucun doute obsolète à cause de nombreux hauts fonctionnaires qui n'ont plus aucune motivation pour diriger leur administration et encore moins de la faire évoluer.
Monsieur le Président et comme vous avez dû le constater au cours de vôtre passage au ministère de Bercy, étant donné l'état préoccupant des hauts fonctionnaires, je crois qu"il est temps d'opérer cette inspection avant d"envisager une quelconque évolution de l’organisation de l'Etat et des administrations en France.