Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Certaines grandes entreprises ,qui n'ont aucun problème de rentabilité mais veulent diminuer leurs coût et délocaliser l'emploi ,ont recours à la rupture conventionnelle pour faire partir leurs (cadres) séniors transférant à la charge de l'assurance chômage donc de l'Etat et de la dépense publique le coût de ces salaires.ANORMAL que l'ETAT tolère cela voire encourage avec la facilité de la rupture conventionnelle car on sait qu'un sénior de 58 ans ne trouvera pas de travail Alors plutôt que raboter les indemnités chômage je pense que l'Etat ne devrait plus tolérer cela des entreprises et mettre des moyens en place pour contrôler/pénaliser les mulktinationales qui pratiquent cela Et avantager les entreprises qui ont une vraie politique de maintien en emploi des salariés séniors puisque la durée de vie au travail augmente. .