Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ?
Un exercice concret comme celui que vous avez proposé en rapportant le budget de l’état à 1000€
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ?
Baisser la fiscalité des entreprises tout en favorisant les entreprises et les transmissions de ces dernières , favoriser les formations, la liberté de travail, les démissions, les changements de poste des salariés pour fluidifier le marché du travail
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ?
Les charges sociales
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous...
Reculer l'âge de la retraite, Augmenter le temps de travail, Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ?
Par exemple celle qui consiste à faire payer à la sécurité sociale un retour en taxi aux personnes qui ont été passer un séjour à l’hôpital !
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ?
On a une protection sociale incroyable déjà
Et je dis ça alors même qu’en tant que femme chef d’entreprises je n’ai eu droit à rien comme allocation à la naissance de mon deuxième enfant...
Et pourtant...c’est pas faute de cotiser !
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ?
La formation, l’accompagnement des salariés quand ils veulent changer d’entreprises ou se former à un autre métier
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
D’une facon générale deux choses ne tournent pas rond en France
D’abord le nombre d’heures travaillées par semaine.
Ça n’existe pas de travailler 35h par semaine et d’être épanoui...on ne peut pas faire tourner un business qui a vocation à générer de la croissance avec 35h par semaine. Prenez l’exemple de la restauration avec un service au déjeuner et un service au dîner, vous devez avoir 1.5 fois le staff par service qui est embauché, et votre masse salariale correspond très vite à 45% de votre budget...ça ne marche pas !!
Le travail n’est pas une richesse sécable mais au contraire une occupation qui apporte la quiétude.
Ensuite les charges payées par les entreprises sur les salaires.
Pourquoi les patrons sont-ils empêchés d’enrichir les salariés ? Même quand vous avez fait la prime, à Noël, vous l’avez exonérée de charges jusqu’à 1000€...c’est quoi l’idée ? Pourquoi on ne peut pas verser de prime de 5000€ sans charge par exemple ?
Est-ce à ce point impossible de basculer certaines charges du brut patronal au salaire net du salarié ? Qu’au lieu que le salarié coûte si cher en brut patronal aux entreprises, on le paie mieux lui...
Après, on a de la chance aussi et il convient de terminer par cela.
On a un pays formidable, le gouvernement fait un boulot remarquable et le tissu entrepreneurial français vaut vraiment la peine !!
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