En qui faites-vous le plus confiance pour vous faire représenter dans la société et pourquoi ?
Les élus car seuls eux peuvent prétendre à la représentativité en démocratie
En dehors des élus politiques, faut-il donner un rôle plus important aux associations et aux organisations syndicales et professionnelles ?
Oui
Que faudrait-il faire pour renouer le lien entre les citoyens et les élus qui les représentent ?
Il est important que la République soit vertueuse et frugale. Lex élus et les fonctionnaires doivent MONTRER L'EXEMPLE en matière de dépenses comptées au plus juste. Cela implique de réduire drastiquement les logements de fonction, les voitures de fonction, le nombre de conseillers (la lamentable affaire Benalla, qui a montré les dérives de la présidence, est une raison supplémentaire pour aller dans ce sens). Il faut aussi réduire fortement les dépenses de communication des politiques. Le président aurait du montrer l'exemple en la matière au lieu d'organiser son grand show d'intronisation dans la cour du Louvre. Cette frugalité républicaine est d’autant plus nécessaire quand on souhaite demander des sacrifices aux autres citoyens.
Le non-cumul des mandats instauré en 2017 pour les parlementaires (députés et sénateurs) est :
Une bonne chose
Pensez-vous qu'il serait souhaitable de réduire le nombre d'élus (hors députés et sénateurs) ?
Non
Faut-il prendre en compte le vote blanc ?
Oui
Comment garantir le respect par tous de la compréhension réciproque et des valeurs intangibles de la République ?
Il faut veiller à ne pas trop s’éloigner de la valeur républicaine d’égalité (sans même parler de celle de fraternité, bien mise à mal). Une république trop inégalitaire vacille. Idem pour une entreprise trop inégalitaire (cf Renault récemment). Une des mesures nécessaires dans ce sens est de limiter l'ampleur des écarts de remunerations : dans l'administration, dans les entreprises publiques et mêmes dans les entreprises privées, la loi devrait indiquer quel est l'ecart maximum entre le responsable le mieux payé (tout compris : salaire, avantage en nature, bonus, stock options ...) et l’employé le moins payé.
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