Intégralité de la contribution intitulée "Travail : équité des salaires / suppression statut cadres"
Voici l'ensemble des réponses fournies par un contributeur du site officiel aux questions du thème Démocratie et citoyenneté le 24 janvier 2019 à Saint-Priest .

Y a-t-il d'autres points sur la démocratie et la citoyenneté sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ?
Changeons les mentalités. +++ Supprimez le statut cadre ; je précise que j'ai été cadre ; salaire entrée dans entreprise = suivant diplômes-formations & expériences & missions à remplir (quelque soit sexe, religion, couleur de peau ...) d'où niveau et échelon ; le titre du poste donne le positionnement dans la hiérarchie. Mêmes % prélèvements pour tous ; mêmes % redistributions (chômage - retraite) pour tous. * +++ OUI aux mesures en place pour l'égalité salaires femmes - hommes. Le changement de mentalité est aussi un important travail à faire. * +++ OUI au maintien des indemnités prud’homales par les entreprises ou les salariés irrespectueux du droit du travail. * +++ Revalorisez les salaires (par les grilles dans convention collective ?) : 60 % des salariés perçoivent le SMIC (Fakenews ou réalité ?). 60 % des postes en France valent le SMIC ?? * Le chômage de masse et les charges prélevées par l'Etat a induit les employeurs à abaisser les salaires. LE TRAVAIL N'EST PAS PAYE A SA JUSTE VALEUR EN FRANCE (d'ailleurs des postes sont non pourvus en raison du salaire ne tenant pas compte de la pénibilité ...) Bien sûr augmenter les salaires conduit à augmenter les charges des entreprises, le coût du produit mais c'est TOUT UN SYSTÈME QU'IL FAIT CHANGER. Autre conséquence : laxisme général dans la qualité du travail ; même le plus motivé des salariés tend à ne plus faire au mieux son travail puisque le laxiste est aussi bien rémunéré, voire mieux considéré par ses collègues et sa hiérarchie (""pas un emmerdeur""). Voir mes autres contributions, notamment sur statut fonctionnaires. REFORMEZ, FORTEMENT et RAPIDEMENT (ordonnances).


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